Salatiga, 16 Oktober 2023 – Unit Teknis Pengembangan Karir Universitas Islam Negeri (UIN) Salatiga yang diwakili oleh Sya’ban Maghfur, M.Pd., melakukan kunjungan benchmarking ke Unit Pelaksana Teknis (UPT) Pengembangan Karir UIN Palembang. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas layanan pengembangan karir mahasiswa dengan mempelajari strategi dan inovasi yang telah diterapkan oleh UIN Palembang dalam mengelola pengembangan karir dan peningkatan keterampilan mahasiswa.
Dalam sambutannya, Sya’ban Maghfur, M.Pd., mengungkapkan bahwa kegiatan benchmarking ini merupakan bagian dari upaya Unit Teknis Pengembangan Karir UIN Salatiga untuk memperluas wawasan dan memperoleh masukan berharga dalam pengelolaan pusat karir. “Kami berharap dapat mengadopsi praktik-praktik terbaik yang diterapkan oleh UIN Palembang, sehingga layanan pengembangan karir di UIN Salatiga dapat lebih optimal dan sesuai dengan kebutuhan mahasiswa,” jelasnya.
Kegiatan benchmarking ini berlangsung selama satu hari penuh, di mana tim dari UIN Salatiga diberikan kesempatan untuk berdiskusi langsung dengan pihak UPT Pengembangan Karir UIN Palembang. Pertemuan ini membahas berbagai program unggulan yang telah dilakukan, seperti pelatihan keterampilan, bursa kerja, magang, dan program pengembangan diri yang dirancang khusus untuk meningkatkan daya saing lulusan di dunia kerja.
Ketua UPT Pengembangan Karir UIN Palembang menyampaikan bahwa kerjasama dan pertukaran informasi antarunit pengembangan karir di berbagai kampus sangat penting untuk memastikan mahasiswa mendapatkan dukungan yang maksimal dalam mempersiapkan karir mereka. “Kami sangat senang bisa berbagi pengalaman dengan UIN Salatiga dan berharap kunjungan ini menjadi awal kolaborasi yang lebih erat antarunit pengembangan karir,” ujarnya.
Dalam kesempatan tersebut, tim dari UIN Salatiga juga melakukan observasi langsung ke fasilitas-fasilitas yang ada di UPT Pengembangan Karir UIN Palembang. Hal ini termasuk ruang bimbingan karir, pusat pelatihan, serta fasilitas teknologi yang digunakan untuk memfasilitasi proses pencarian kerja dan pengembangan keterampilan mahasiswa. Selain itu, mereka juga berdiskusi mengenai mekanisme kerja sama UPT dengan industri lokal serta metode penyusunan kurikulum pelatihan yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja.
Di akhir kunjungan, Sya’ban Maghfur menyampaikan rasa terima kasihnya kepada UPT Pengembangan Karir UIN Palembang atas sambutan yang hangat dan informasi yang telah diberikan. Ia menyatakan bahwa hasil benchmarking ini akan menjadi bahan evaluasi dan pengembangan bagi unit karir di UIN Salatiga agar bisa memberikan kontribusi yang lebih signifikan bagi mahasiswa. “Kami berharap hasil dari kunjungan ini dapat segera diimplementasikan di UIN Salatiga, sehingga mahasiswa dapat lebih siap menghadapi tantangan di dunia kerja,” tutup Sya’ban.
Kegiatan ini diakhiri dengan pemberian cenderamata sebagai simbol persahabatan dan kerjasama yang diharapkan dapat terjalin lebih erat antara UIN Salatiga dan UIN Palembang dalam bidang pengembangan karir mahasiswa. Selain itu, kedua institusi sepakat untuk melakukan komunikasi lebih lanjut dalam rangka berbagi informasi dan mengadakan kegiatan bersama di masa mendatang.