Belajar Bersama Ahli Pusat Karier UNS
Surakarta, 16 Juli 2025 – Sebagai upaya memperkuat tata kelola layanan pengembangan karier dan kewirausahaan, Career Development Center (CDC) UIN Salatiga melaksanakan kunjungan pra-benchmarking ke Direktorat Alumni dan Kewirausahaan Universitas Negeri Sebelas Maret (UNS) Surakarta pada Rabu, 16 Juli 2025.
Kunjungan ini diwakili oleh tim CDC UIN Salatiga dan diterima secara langsung oleh Ibu Haning, salah satu pejabat struktural di Direktorat Alumni dan Kewirausahaan UNS. Diskusi kecil berlangsung di Gedung Gd. Biro Kemahasiswaan & Alumni Lt. 2 Jl. Ir. Sutami No. 36 A Kentingan, Jebres, Surakarta.
Kegiatan pra-benchmarking ini, CDC UIN Salatiga secara khusus mempelajari beberapa aspek penting, antara lain tata kelola pelaksanaan tracer study alumni, penyusunan program pelatihan softskill training, manajemen kegiatan job fair, serta pengembangan Enterprise Business Toolkit yang menjadi bagian dari upaya hilirisasi kewirausahaan mahasiswa.
Menurut perwakilan CDC UIN Salatiga, kunjungan ini menjadi bagian dari tahap awal penjajakan kerja sama antarlembaga dalam rangka meningkatkan kualitas layanan pusat karier berbasis kebutuhan pasar kerja dan penguatan jejaring antarperguruan tinggi.
“Kami sangat mengapresiasi kesediaan Direktorat Alumni dan Kewirausahaan UNS menerima kunjungan ini. Banyak praktik baik yang bisa kami pelajari dan terapkan di UIN Salatiga, terutama berbagi sedikit hal pengelolaan data alumni dan optimalisasi program pelatihan karier berbasis industri,” ujar salah satu staf CDC UIN Salatiga dalam kesempatan tersebut.
CDC UIN Salatiga berharap bahwa inisiasi kunjungan ini akan dilanjutkan dengan penandatanganan nota kesepahaman (MoU) dan realisasi program bersama ke depan, baik dalam bentuk kolaborasi pelatihan, tracer study nasional, maupun pelaksanaan job fair bersama.
Kegiatan ini juga menjadi bukti komitmen CDC UIN Salatiga dalam menghadirkan layanan karier yang strategis, relevan, dan adaptif terhadap tantangan dunia kerja modern.